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企業(yè)管理者的培訓課程有哪些？
企業(yè)管理者的培訓課程主要包括以下幾點：
1、管理者的角色認知
講的是怎樣實現從優(yōu)秀員工向管理者的轉變，在意識上、習慣上、行為上做調整，真正扮演好管理者的角色。
2、管理者應具備的心態(tài)
講的是，世界五百強企業(yè)對管理者提出的八大心態(tài)的要求，正面積極、主動負責、愛崗敬業(yè)、合作共贏、空杯學習、信任欣賞、意愿方法、感恩付出等。
3、管理者應掌握的管理技能
包括，目標計劃，溝通協調，激勵輔導，授權培養(yǎng)，控制執(zhí)行等作為管理者應該掌握的技能。
4、領導力素質提升模塊
指管理者如何擁有領導魅力，發(fā)揮影響力，做團隊的領袖。還可以包括管理者的人力資源管理能力。包括非人力資源部門經理應該懂的選育用留知識。如果還有時間，可以做些跨部門溝通，九型人格在管理中的應用，目標制定與執(zhí)行到位，員工輔導與激勵，等等專題課程，也非常有針對性，聚焦學習，效果也非常好。
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本文關鍵詞：管理者的培訓 企業(yè)管理者的培訓課程
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